Kierownik apteki potwierdza ukończenie praktyki technika.

Zwracam uwagę kierownikom aptek, że ich obowiązkiem jest wydawanie technikom farmaceutycznym kończącym praktykę w danej aptece zaświadczeń o odbyciu praktyki.

Zaświadczenie to jest odpowiednikiem prawa wykonywania zawodu i powinno zostać sprawdzone przez pracodawcę zatrudniającego technika a także przez kierownika apteki, który prowadzi ewidencję personelu fachowego apteki.


Poniższe dotyczy wszystkich techników farmaceutycznych, którzy ukończyli praktykę w aptece po dniu wejścia nieniejszego rozporządzenia, czyli po 1 października 2002r.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2002 r. w sprawie odbywania praktyki w aptece przez technika farmaceutycznego, to kierownik apteki lub wyznaczony przez niego farmaceuta zwany „opiekunem” kieruje dwuletnią praktyką technika farmaceutycznego.

Zgodnie z § 8 1. zaświadczenie o odbyciu praktyki wydaje kierownik apteki, w której praktykant zakończył realizację całości programu praktyki. 2. Podstawą do wydania zaświadczenia, o którym mowa w ust. 1, są wpisy w dzienniku oraz pisemne stwierdzenie przez opiekuna zrealizowania całości programu praktyki. 3. Wzór zaświadczenia o odbyciu praktyki stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.

Uczulam Państwa, że to kierownik, który kieruje apteką, w której praktykant – technik farmaceutyczny kończy praktykę, jest zobowiązany sprawdzić, czy praktyka ta przebiegła zgodnie z rozporządzeniem a następnie wydać zaświadczenie o odbyciu praktyki, co upoważnia technika farmaceutycznego do pracy jako pełnoprawnego technik a nie stażystę.

Jednocześnie uczulam techników, by kończąc staż domagali się wydania takiego zaświadczenia, które jest dla nich jedynym dokumentem potwierdzającym zakończenie stażu i daje możliwość pracy w aptece jako technik farmaceutyczny.
W razie odmowy wydania technikowi w/w zaświadczenia, powinien zwrócić się on do właściwej okręgowej izby aptekarskiej w celu wyjaśnienia sprawy a może także wnieść sprawę do Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej o niedopełnienie obowiązków przez kierownika apteki.

Każdy pracodawca zatrudniający technika farmaceutycznego powinien poprzez sprawdzenie posiadania takiego zaświadczenia sprawdzić, czy dana osoba może pracować w aptece jako technik farmaceutyczny.

Także kierownik apteki powinien zawsze sprawdzić uprawnienia nowego pracownika apteki, jeżeli ma on pracować jako aptekarz lub technik farmaceutyczny, gdyż to kierownik odpowiada za organizację pracy w aptece i prowadzi ewidencję zatrudnionych farmaceutów i techników farmaceutycznych.


Zachęcam wszystkich kierowników aptek i techników farmaceutycznych do dokładnego zapoznania się z omawianym fragmentarycznie rozporządzeniem, które jest zamieszczone w dziale - OPRACOWANIA - TECHNICY a także w Serwisie LexPharma - http://www.prawo.farmacja.pl/wpisy2-act-more-id-20.html


Prezes Rady ŚIA
dr farm. Stanisław Piechula